Event
Highlight
ในสภาวะเศรษฐกิจที่ค่อนข้างจะฝืดเคืองนี้ 4LifelongLearning อยากจะขอเป็นกำลังใจให้กับคนทำงานทุกคนนะคะ สู้ต่อไปพร้อม ๆ กันค่ะ ไม่ว่าคุณจะทำงานอยู่ในตำแหน่งอะไร ทำงานอยู่ที่ไหน ขอให้คุณได้มีความสุขกับการทำงาน มีงานทำที่มั่นคง และขอให้พบเจอกับสิ่งแวดล้อมในการทำงานที่ดีนะคะ 🙂
หากกล่าวถึงการทำงานในช่วงวิกฤตทางเศรษฐกิจแบบนี้ ไม่ต้องเดาก็พอจะรู้กันอยู่ว่า ต้องมีใคร กำลังหวั่นใจที่คิดว่า ตนเองจะถูกเลือกให้ต้องออกจากสถานที่ทำงานนี้หรือไม่ จนกลายเป็นคนตกงาน หรือจะมีใครเข้ามาแย่งชิงเก้าอี้ตำแหน่งงานของคุณไหม คำถามเหล่านี้ กำลังครอบงำคุณอยู่รึป่าว ถ้าคิดว่าใช่แล้วแน่ ๆ 4LifelongLearning เราจะมาช่วยคุณปลดล็อคความกลัวหรือความวิตกกังวลนี้ ให้คุณมีไฟ ปลุกพลังในตัวของคุณอีกครั้ง และสามารถป้องกันตำแหน่งงานของคุณ พร้อมเพิ่มโอกาสสู่การทำงานในสายอาชีพใหม่หรือสถานที่ทำงานใหม่ด้วย 3 Checklist ง่าย ๆ ช่วยให้คุณมีงานทำในอนาคต เรามาเริ่มดู Checklist แรกไปพร้อมกันนะคะ
สิ่งแรกที่คุณควรจะนึกถึง เมื่อต้องการรักษางานของคุณเอาไว้หรือป้องกันไม่ให้ตนเองต้องกลายเป็นคนตกงาน นั่นก็คือ การพัฒนาทักษะของตนเองอยู่เสมอ เพราะจะช่วยให้คุณได้เพิ่มศักยภาพในการทำงานของตนเอง ยกระดับทักษะการทำงานเดิมของคุณให้อัปเกรดขึ้นอีกขั้น นอกจากจะช่วยให้คุณได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อนำกลับมาปรับใช้กับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ยังสามารถต่อยอดสร้างรายได้เสริมจากการพัฒนาทักษะของตนเองอีกด้วย ยกตัวอย่างเช่น จากเดิม คุณอาจจะไม่ได้มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างมืออาชีพ คุณพยายามที่จะฝึกฝนและพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ จนกระทั้งคุณกลายเป็นมือโปรในการสื่อสารภาษาอังกฤษ นอกจากจะทำให้การทำงานของคุณราบรื่นมากขึ้นแล้วนั้น หากคุณอยากจะหารายได้เสริมจากการรับสอนภาษาอังกฤษ หรือประยุกต์ใช้ทักษะทางภาษาของคุณในการทำงานอื่น ๆ ที่หลากหลายควบคู่ไปด้วยก็ได้ จะเห็นได้ว่า เมื่อคุณมีทักษะเพิ่ม คุณก็สามารถเพิ่มรายได้ในกระเป๋าแบบสบาย ๆ แถมไม่ว่าจะขยับตัวไปทางไหน ทุกบริษัทต่างก็พร้อมรอรับคุณไปเป็นส่วนหนึ่งของทีมนะคะ
Checklist นี้ถือเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อนมาก เพราะมีความเกี่ยวข้องกับสภาวะทางอารมณ์และจิตใจ หลายคนคงสงสัยว่าทำไม การมี Checklist นี้ จะทำให้คุณไม่ตกงาน เหตุผลที่คิดได้ง่าย ๆ ก็คือ หากคุณเป็นบุคคลที่ค่อนข้างพูดตรงไปตรงมาและชัดเจน ในบางครั้งเมื่อนำไปใช้กับการทำงานมีทั้งข้อดีและข้อเสียได้เช่นกัน ซึ่งอาจจะส่งผลกระทบต่อสภาวะจิตใจของบุคคลอื่น หากเพื่อนร่วมงานหรือคนในทีมค่อนข้างเป็นบุคคลที่อ่อนไหวได้ง่าย อาจทำให้เกิดสถานการณ์ในการทำงานที่ตึงเครียดหรืออึดอัดใจต่อกัน ดังนั้นหากเรามีการศึกษาและทำความเข้าใจกับผู้ร่วมงานหรือบุคคลในทีมและเกิดการเรียนรู้ ปรับตัวเพื่อให้เข้ากับคนในทีมได้ดี เพื่อให้สภาวะทางอารมณ์ในการทำงานร่วมกันเต็มไปด้วยความสบายใจ ผลงานที่ออกมาจากการทำงานร่วมกันจะดีตามไปด้วยและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้น การรักษาสภาวะทางอารมณ์และจิตใจ จึงเป็นส่วนหนึ่งในทักษะการทำงานด้าน Soft Skills ที่ทุกคนควรมีติดตัวไว้นะคะ
Checklist ตัวสุดท้ายของเราในวันนี้ เพื่อไม่ให้คุณตกงานและสามารถมีงานทำได้ในอนาคต เพียงแค่ลงมือทำในการวางแผนการทำงานของตนเองให้เสมือนเป็นมืออาชีพ หมายความว่า หากคุณปรับกระบวนการทำงานของตนเอง เช่น ระบบในการทำงาน ตารางเวลาในการทำงาน วิธีคิดวิเคราะห์ และอื่น ๆ ให้ตอบโจทย์กับวัตถุประสงค์ของการทำงานของตนเองได้นั้นก็จะทำให้คุณกลายเป็นบุคคลที่น่าสนใจสำหรับบริษัทเลยทีเดียว ถ้าจะทำให้เห็นภาพมากขึ้น ขออธิบายเพิ่มเติมว่า เมื่อคุณปรับเปลี่ยนวิธีการทำงาน มีการวางแผนอย่างเป็นระบบ สามารถดึงจุดเด่นในความสามารถของคุณให้ฉายแววความเก่งกาจให้กับหัวหน้างานหรือเจ้าของธุรกิจได้เห็น เช่น แต่ก่อนคุณอาจจะเลือกการทำงานเพียงแค่ตามคำสั่งของหัวหน้างานเท่านั้น แต่ปรับเปลี่ยนการวางแผนงานด้วยการนำเสนอความคิด ไอเดียใหม่ ๆ ที่สอดคล้องกับการทำงานของตนเอง เพื่อเป็นการจุดไฟในตัวคุณให้หัวหน้างานได้เห็นถึงความกระตือรือร้นในการทำงาน เห็นถึงความใส่ใจในการทำงาน เพียงเท่านี้คุณก็สามารถรักษาตำแหน่งงานของคุณเอาไว้ได้แล้วค่ะ
นอกจากคุณจะลงมือทำทั้ง 3 Checklist นี้เรียบร้อยแล้ว ยังคงมีโบนัสเสริม อีกตัวช่วยหนึ่งให้คุณได้เก็บเอาไว้เพื่อเป็นท่าไม้ตายสุดท้ายในการรับรองทักษะการทำงานของคุณว่า มีประสิทธิภาพมากแค่ไหน? ได้ด้วยแพลตฟอร์ม 4LifelongLearning ที่สร้างขึ้นมาเพื่อให้คุณได้ฝึกฝนและลงมือทำในทักษะการทำงานที่ตรงกับสายงานของคุณ หรือคุณต้องการความท้าทายในการเลือกฝึกฝนและพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เพื่อเปิดโอกาสตนเองสู่สายอาชีพอื่น ๆ ผ่านการพิสูจน์ความสามารถใน Micro-credential ระบบที่จะช่วยให้คุณได้เพิ่มพลังความสามารถที่คุณมีให้แข็งแกร่งพร้อมกับการทำงานที่ดีเกินคาด Micro-credential จะทำให้คุณได้เรียนรู้จากการลงมือทำจริงผ่านสถานการณ์จำลองเหมือนสถานการณ์จริงที่คุณต้องเจอในการทำงาน เมื่อไหร่ที่คุณสามารถพิสูจน์ความสามารถของตนเองได้สำเร็จ ระบบ Micro-credential จะออก Digital badge เพื่อการันตีความสามารถ ให้คุณสามารถนำไว้ใช้สมัครงาน เก็บลง Resume หรือ Portfolio และสามารถช่วยยืนยันอีกหนึ่งเสียงได้ว่าคุณมีทักษะการทำงานนี้อย่างแน่นอน
ถ้าคุณไม่อยากตกงานและสามารถรักษาตำแหน่งงานของคุณเอาไว้ได้ จะต้องมีการทำ Checklist ตนเองให้ครบทั้ง 3 ข้อต่อไปนี้นะคะ คือ 1. พัฒนาทักษะของตนเอง 2. การรักษาสภาวะทางอารมณ์และจิตใจ 3. การวางแผนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ หากคุณขาดข้อใดข้อหนึ่งไป เราขอแนะนำให้คุณพยายามฝึกฝนและค่อย ๆ ลงมือทำไปเรื่อย ๆ จนเกิดความชำนาญ เพียงเท่านี้ ก็จะทำให้คุณได้มี Checklist ครบทุกข้อ ตอบโจทย์การทำงานที่มีประสิทธิภาพ ทำให้คุณได้มีงานทำ และเลิกกังวลเรื่องตกงานไปได้เลย
Micro-Credentials คือ หลักสูตรการเรียนรู้และรับรองระยะสั้น ช่วยให้พัฒนาทักษะทางวิชาชีพได้รวดเร็ว และเป็นกุญแจสำคัญในการลด Skill Gap ในยุค Disruption